Strona główna
Praca
03.05.2007.

Charakter naszej działalności sprawia, że stale poszukujemy osób, czy to dla potrzeb własnych, czy dla potrzeb naszych Klientów. Pragniemy rozmawiać z osobami solidnymi i kreatywnymi (zgodnie z misją firmy), doświadczenie i wiek mają znaczenie drugorzędne.

Głównymi obszarami, w ramach których rekrutujemy pracowników są:

  • finanse i rachunkowość,
  • szeroko rozumiane zarządzanie (w każdej firmie profil stanowiska jest trochę inny)
  • informatyka (w zakresie projektowania i utrzymywania aplikacji wspomagających zarządzanie)

Kandydaci na stanowiska kierownicze powinni wykazać się elementarną wiedzą z zakresu controllingu, jak również rozumieć jego ideę.

Wszystkie zainteresowane osoby prosimy o nadsyłanie CV na adres: praca@archman.pl

 

 
Aktualności
Wycena wartości przedsiębiorstwa Fluid Kooperacja Sp. z o.o.

W sierpniu 2010 roku została przeprowadzona wycena wartości przedsiębiorstwa Fluid Kooperacja Sp. z o.o..

Czytaj całość…
 
Szkolenie ABC - Rachunek kosztów działań dla Orlen Oil Sp. z o.o,

W dniu 28 lipca 2010 zorganizowaliśmy dedykowane szkolenie „ABC – rachunek kosztów działań” dla firmy Orlen Oil Sp. z o.o.

Czytaj całość…
 
Więcej aktualności
Ciekawostki i porady
Plan taktyczny a budżet - różnice
Czym budżet różni się od planu taktycznego ? Wiele firm nie posiada budżetów i realizuje swoją działalność z powodzeniem. Pytanie, czy nie mogły by sobie radzić lepiej, gdyby umiejętnie posługiwały się tym narzędziem?
Czytaj całość…
 
Koszty produktów i koszty okresów
Jedna z naczelnych zasad rachunkowości - współmierności kosztów do przychodów - nakazuje, aby „koszty szły za przychodami”.  Powstaje pytanie: czy wszystkie koszty powinny iść za przychodami? Jeżeli nie, to które?
 
Czytaj całość…
 
Więcej ciekawostek i porad